Elementos Esenciales que constituyen un contrato de trabajo

¿Cuáles son los elementos que constituyen un contrato laboral?
Para que exista contrato de trabajo se deben presentar las siguientes condiciones:

a) La prestación de un servicio personal, es decir la realización de labores por parte de una persona en beneficio de otra;

b) La subordinación jurídica, es decir, la facultad del empleador de dar órdenes o instrucciones al trabajador sobre el modo, tiempo y cantidad de trabajo y la obligación para este de acatarlas. Es el ejercicio de esta subordinación el que permite al empleador usar el denomina do “lus Variandi” o derecho a variar las condiciones de la labor lo que debe plasmarse en el contrato de trabajo. Recordemos que los límites de esa variación son el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador.

c) El pago de una remuneración o retribución por el servicio prestado como salario.

Aunque se absuelve de contrato de trabajo a algunos trabajadores por elementos como la subordinación como es el caso de quienes han laborado para organizaciones religiosas, los últimos fallos obligan a pagar la seguridad social de estos colaboradores.